После окончания службы можно будет вернуться на ту же должность? Что будет с трудовым договором? Объясняем.рф

Уволить мобилизованного сотрудника нельзя. Работодатель должен будет сохранить рабочее место за мобилизованным работником.

Все работники, призванные по мобилизации с 21 сентября 2022 года, могут вернуться на рабочее место на прежних условиях после окончания службы.

Трудовой договор между работником и работодателем будет приостановлен на время службы.

После окончания службы можно будет вернуться на ту же должность? Что будет с трудовым договором?

Интересное

Читайте также

Все ли работники смогут сохранить рабочее место при мобилизации?

Сохранится ли за мобилизованным гражданином его рабочее место и зарплата, или его уволят, как при обычном призыве в армию?

Будет ли для мобилизованных, планировавших вступить в брак, предоставлена возможность быстро оформить отношения?

Хватит ли врачей и на обслуживание мобилизации, и на работу в гражданских учреждениях?

Будут ли какие-то экономические льготы (отсрочка или отмена налогов, списывание долгов, если речь о бизнесе) для мобилизованных?

Как мобилизованному оплачивать кредиты и ипотеку в условиях боевых действий?

В какие войска определят служить? Можно ли будет выбрать род войск?

Можно ли будет остаться служить в рядах ВС РФ после завершения СВО?

Будут ли установлены сроки службы по частичной мобилизации?

Как можно уволиться со службы в случае частичной мобилизации?

Будет ли вводиться мобилизация для предприятий с точки зрения изменения режима работы или выполнения дополнительных или иных работ?