Как изменились правила подачи заявлений на отсрочку от срочной службы для ИТ-специалистов?

С 23 января в рамках весеннего призыва начнётся приём заявок на отсрочку для ИТ-специалистов. Теперь информацию может внести не только работодатель, но и сам сотрудник, сообщили в Минцифры.

Алгоритм подачи и движения заявок:

— С 23 января по 6 февраля сотрудник должен подать заявление через портал «Госуслуги».

— Работодатель увидит заявление в своём личном кабинете на портале. Если у сотрудника нет учётной записи на «Госуслугах» или он не отправил свои данные, то организация может сделать это сама.

— До 9 февраля компания должна проверить данные сотрудников, подтвердить их и отправить списки в Минцифры через портал госуслуг. От одной организации может быть несколько списков.

— До 1 марта Минцифры передаст списки в Минобороны. С 1 апреля по 15 июля призывная комиссия будет принимать решения об отсрочке.

Специалисты должны отвечать следующим критериям:

— российское гражданство;

— возраст от 18 до 27 лет;

— работа по трудовому договору;

— полная занятость;

— высшее образование по специальности из перечня подпадающих под отсрочку;

— работа в аккредитованных ИТ-компаниях не менее 11 месяцев в период с 1 апреля 2022 года по 31 марта 2023 года.

Компания должна быть аккредитована до 9 февраля 2023 года. Если стаж сотрудника меньше 11 месяцев, то работодателю нужно убедиться, что он устроился на работу в течение года после окончания учёбы.