Увольняетесь с работы и внезапно заболели? Уходите на больничный спокойно — возвращаться для доработки не придётся.
Через две недели после того, как вы написали заявление, вас обязаны уволить в любом случае. С согласия руководства трудовой договор могут расторгнуть и раньше. Компания выплатит зарплату, компенсацию за неиспользованный отпуск и другие вознаграждения.
После увольнения работодатель напомнит, чтобы вы забрали трудовую книжку, или предложит выслать по почте. Если её не вели, то заказным письмом отправят справку СТД-Р о том, сколько времени вы работали в компании.