Льготы и соцгарантии мобилизованных– полезная информация на портале Объясняем.рф

Военная служба

Служба по мобилизации

Есть ли у мобилизованных отсрочка по уплате алиментов?

Получают ли участники добровольческих формирований государственные награды наравне с военнослужащими?

Можно ли оформить удостоверение участника боевых действий, дающее право на получение льгот, сразу после начала участия в специальной военной операции?

Учитывается ли денежное довольствие мобилизованных граждан при назначении мер социальной поддержки?

Как засчитывается стаж при мобилизации: день за три или нет?

Как будет происходить увольнение работников, взятых на место мобилизованных сотрудников? Будут ли они оповещены об увольнении за два месяца, будет ли им выплачено по два оклада при увольнении?

Куда обращаться за консультациями по сохранению рабочих мест за мобилизованными гражданами?

Работодатель хочет перечислить своему мобилизованному работнику материальную помощь и требует от него справку о том, где он проходит военную службу. В учебной части справку не выдают, куда обратиться?

Будут ли выплачиваться «подъемные» мобилизованным?

Будет ли присвоен всем участникам СВО статус участника боевых действий?

Какие социальные гарантии предусмотрены для военнослужащих, призванных по мобилизации?

Как мобилизованным оформить нотариальную доверенность со скидкой?

Какие социальные гарантии предусмотрены для военнослужащих, призванных по мобилизации, получивших статус ветерана боевых действий?

Как оформить приказ о приостановлении трудового договора, если сотрудник не может в нем поставить личную подпись?

Является ли основанием для приостановления трудового договора для работодателя фото повестки, если сотрудник не смог предоставить оригинал?

Работодатель должен приостановить действие трудового договора мобилизованного, но в повестках не указывается срок службы. На какой срок приостанавливается трудовой договор?

Если гражданин явился в военкомат без повестки и был мобилизован, какой документ он должен представить работодателю для приостановки трудового договора?

Гражданин, находящийся в ежегодном оплачиваемом отпуске, был призван на военную службу по мобилизации. С какой даты и по каким основаниям работодатель должен прекратить его отпуск?

С какого времени мобилизованный гражданин может получить звание «ветеран боевых действий»?

Нужно ли самозанятому сняться с учета в случае мобилизации?

Если гражданин был мобилизован, приостанавливаются ли его обязательства по потребительским кредитам?

Если предприниматель получил государственный грант и был призван на военную службу, он не сможет определенное время исполнять взятые обязательства по расходованию средств гранта. Что делать в такой ситуации?

Где хранится трудовая книжка работника в период приостановления действия трудового договора в связи с призывом по мобилизации? Какая информация вносится в нее на период службы по мобилизации?

Является ли частичная мобилизация основанием для приостановления исполнительного производства?

Какие выплаты работодатель должен произвести в связи с мобилизацией работников?

Показать еще

Вернуться в раздел

Официальный интернет-ресурс для информирования о социально-экономической ситуации в России.

© АНО «Национальные приоритеты», 2022-2024

Политика конфиденциальности Пользовательское соглашение Карта сайта