С объявлением мобилизации работодатели обязаны вручить забронированным сотрудникам удостоверения «Об отсрочке от призыва на военную службу по мобилизации и в военное время». Изъятие удостоверения у граждан, пребывающих в запасе, осуществляется при аннулировании отсрочки или в случае завершения мобилизации. Других случаев изъятия не предусматривается.
На предприятии выдали удостоверение об отсрочке от призыва на военную службу по мобилизации на 1 год. Расписался за его получение. Работодатель требует вернуть удостоверение. У кого должно находиться удостоверение: у работника или работодателя?
Интересное
- Утверждено новое положение о паспорте гражданина РФ
- Для пенсионеров отменили комиссию при оплате услуг ЖКХ
- Размер выплаты к страховой пенсии по старости и инвалидности увеличится в 2024 году
- Страховые пенсии неработающих пенсионеров вырастут до 25 590 рублей
- Утверждены праздничные и выходные дни в 2024 году
Читайте также
Как принимают присягу мобилизованные, которые ранее были освобождены от службы по призыву?
Рекомендуется ли сделать какие-либо профилактические прививки перед отправлением в зону специальной военной операции?
После окончания мобилизации возможно ли остаться в армии или заново надо устраиваться на контракт?
Обучают ли мобилизованных оказанию первой помощи?
Учитывается ли денежное довольствие мобилизованных граждан при назначении мер социальной поддержки?
Отец, указанный в свидетельстве о рождении ребенка, мобилизован. В браке с матерью ребенка отец не состоит. Положена ли ребенку льгота на детский сад?
Как засчитывается стаж при мобилизации: день за три или нет?
Как будет происходить увольнение работников, взятых на место мобилизованных сотрудников? Будут ли они оповещены об увольнении за два месяца, будет ли им выплачено по два оклада при увольнении?
