Системная и долгосрочная работа, которая базируется на определении потребности экономики в кадрах и кадровом прогнозе, поможет ответить на вызовы в сфере занятости. Об этом заявил министр труда и соцзащиты России Антон Котяков на встрече с членами общероссийской общественной организации «Деловая Россия», сообщили в Минтруде.
На мероприятии министр представил членам «Деловой России» механизмы нацпроекта «Кадры». Как уточняется, они помогут компаниям решить задачу найма востребованных работников.
«В условиях растущей потребности в кадрах главный вопрос — детализированное определение потребности: кто нужен экономике сейчас и кто будет нужен завтра. Для того чтобы на него ответить, Минтруд России подготовил кадровый прогноз, который с этого года будет охватывать семилетний горизонт. <...> Прогноз формируется не только сверху вниз, но и снизу вверх — именно опрос предпринимателей, данные руководителей предприятий и организаций дают основу для формирования профессионально-квалификационного среза. С учетом этой перспективной потребности коллеги из системы образования донастраивают контрольные цифры приема, а мы, в свою очередь, организуем сопровождение молодых ребят, которые еще только готовятся к поступлению на первую работу и меры поддержки для взрослых соискателей. Такие встречи, как сегодня с "Деловой Россией", помогают сверить часы, донастроить наши инструменты, найти новые механизмы, необходимые экономике», — отметил Антон Котяков.
По его словам, в 11 регионах реализован пилотный проект по индивидуальному карьерному сопровождению учащихся. Он позволяет компаниям подобрать перспективного сотрудника уже сейчас. С нового учебного года проект масштабируют на всю страну.
Для работы со взрослыми соискателями по нацпроекту «Кадры» действует бесплатное переобучение по 360 наиболее востребованным профессиям. Помимо этого, для предприятий, берущих на работу ветеранов СВО и инвалидов, действуют субсидии в размере нескольких МРОТ на компенсацию выплаты зарплаты.
Также для работодателей предусмотрено субсидирование оборудования рабочего места для людей с инвалидностью, в том числе ветеранов СВО. Компания может получить на эти расходы до 200 тыс. рублей.
Участники встречи обсудили с министром вопросы борьбы с теневой занятостью, трудовой миграции и другие темы. Вдобавок они представили свои инициативы, которые сегодня есть на предприятиях членов «Деловой России», а также предложили форматы взаимодействия власти и бизнеса в части реализации нацпроекта «Кадры».
