Глава Минтруда России Антон Котяков в интервью «Коммерсанту» рассказал о перспективах рынка труда, подготовке кадров и цифровой трансформации социальной сферы.
Министр сообщил, что Минтруд сформировал кадровый прогноз на ближайшие пять лет. Будущие потребности рынка труда оценили, основываясь на макроэкономическом прогнозе Минэкономразвития, темпах развития отраслей, которые в нем заложены, темпах роста производительности труда и данных Всероссийского опроса работодателей, в котором приняли участие 260 тыс. организаций.
В горизонте пяти лет 70% кадровой потребности, включая замещение выходящих на пенсию, — квалифицированные рабочие.
«Главные специалисты для рынка труда — квалифицированные рабочие. Очень долго среднее профобразование оставалось непрестижным. Молодежь не приходила в эти профессии, средний возраст сварщика 6-го разряда, фрезеровщика, мастера участка или начальника цеха полз вверх. Сейчас надо это наверстывать. Рабочие профессии уже сегодня хорошо оплачиваются, особенно при наличии некоторого опыта. И этот тренд сохранится», — отметил Антон Котяков.
Главный кадровый резерв, по словам министра труда и социальной защиты, — это молодежь. Сейчас идет работа над методикой перевода результатов кадрового прогноза в контрольные цифры приема в вузы и колледжи.
Трансформация рынка труда приводит к трансформации кадровых центров. В обновленных кадровых центрах уже сегодня на 70% выросло количество услуг для соискателей, а на 20% — для работодателей по сравнению с 2021 годом. Если брать систему в целом, то еще в 2021 году 71% получателей услуг приходили за пособием по безработице, а в обновленные кадровые центры чаще всего обращаются за трудоустройством — почти 57%. Комплексная модернизация повысила скорость подбора персонала на 11,5%, а время поиска работы сократилось на 39%.
Социальный фонд России, возникший в результате объединения Пенсионного фонда и Фонда социального страхования, стал более цифровизованным: 93% услуг теперь оказывается онлайн. На портале «Госуслуги» реализованы 132 формы электронных заявлений по всем услугам фонда.
«Сокращены сроки по всем массовым услугам, а 90% заявлений рассматривается ранее регламентных сроков. Пенсии по инвалидности, социальные доплаты к пенсиям, материнский капитал, выплаты при рождении ребенка и вовсе назначаются проактивно — без заявлений», — отметил Антон Котяков.
Также глава Минтруда РФ добавил, что по итогам 2024 года уровень бедности ожидается около 8% или ниже. Работа по повышению эффективности мер поддержки доходов граждан продолжается, для этого в том числе запущен реестр нуждающихся — совместный проект с Федеральной налоговой службой. Он позволяет понять степень нуждаемости семей, которая применяется для оценки благосостояния.
