Комиссия Госсовета по направлению «Кадры» и Агентства стратегических инициатив (АСИ) обсудила способы решения проблемы кадрового дефицита в регионах. Председателем выступил губернатор Калужской области Владислав Шапша.
Он отметил, что цифровая платформа «Смартека» помогает регионам обмениваться лучшими кадровыми практиками. Она формирует базу данных для системного выявления, верификации, оценки, распространения и внедрения успешных инициатив и предложений.
Первый заместитель генерального директора АСИ Игорь Карачин подчеркнул, что платформа была создана семь лет назад агентством. При этом в 2025 году были обновлены регламент, формат работы и бизнес-процессы «Смартеки».
«Актуальные задачи меняются, появляются дополнительные, какие-то исчезают в силу того, что они решены. Поэтому „Смартека“ — это абсолютно живой организм. Сегодня регионы-лидеры представили свои подходы к вопросу кадров. Действительно, успех одного региона может стать точкой роста и для других», — подчеркнул Игорь Карачин.
На заседании были представлены успешные практики Красноярского края, Республики Мордовии и Сахалинской области. Также участники обсудили их распространение на другие регионы.
«Президент отметил, что для решения кадрового вопроса нужно всем включиться в работу, каждому на своем месте. Иначе общего результата не будет, учитывая масштаб задачи. Он также отметил, что у нас есть практики, которые нужно тиражировать. Для этого необходимо взаимодействовать с управленческими командами в субъектах Российской Федерации. В связи с этим важность созданной АСИ платформы „Смартека“ как инструмента по поиску и обмену эффективными региональными управленческими практиками сомнений не вызывает», — заключил Владислав Шапша.
Ранее сообщалось, что в России растет спрос на специалистов технической направленности.
