Алексей Дюмин принял участие в расширенном заседании комиссии Государственного совета по направлению «Кадры» по подготовке Госсовета на тему «О подготовке кадров для экономики Российской Федерации». Оно состоялось 10 декабря.
На тематических столах во главе с губернаторами регионов страны участники заседания обсудили ключевые вопросы подготовки кадров, в том числе прогноз потребности экономики в кадрах, модели профессиональной ориентации и роль кадровых центров, подготовку кадров высшей квалификации для технологического лидерства и другие.
Помощник Президента РФ, секретарь Госсовета РФ Алексей Дюмин отметил, что на расширенное заседание комиссии Госсовета «Кадры» вынесены критически важные вопросы, т.к. с проблемой нехватки специалистов сталкиваются самые разные отрасли экономики, и в ближайшие годы она будет только обостряться. Система подготовки кадров не успевает за постоянно меняющимися запросами работодателей.
Как сказал Алексей Дюмин, задачи достижения технологического лидерства, поставленные Президентом, освоение новых технологий, которые приходят в нашу жизнь, требуют большого человеческого потенциала.
«Кадровое обеспечение — вопрос комплексный. Он затрагивает не только развитие экономики, но и обороноспособность страны. Если раньше все лучшее в гражданский сектор приходило из разработок военных лабораторий и конструкторских бюро, то сейчас происходит наоборот. Разработки высокотехнологичных гражданских компаний активно внедряются в Минобороны и других силовых структурах, в их исследовательские лаборатории приходят гражданские специалисты. Их компетенции используются для создания оружия будущего. На площадке комиссии Госсовета „Кадры“ собраны все предложения регионов, органов власти и экспертов по решению проблемы кадрового дефицита. Наша задача — определить лучшие практики, которые уже применяются, новые подходы, управленческие механизмы и на заседании Госсовета представить их на решение главы государства», — подчеркнул секретарь Госсовета РФ.
Заместитель руководителя администрации Президента РФ Максим Орешкин в своем выступлении обозначил три горизонта применительно к вопросам подготовки кадров. Краткосрочный горизонт — как преодолевать кадровый дефицит, обеспечивать потребности экономики, социальной сферы. Среднесрочные вопросы — как донастраивать систему образования, чтобы те компетенции, которые получают молодые специалисты, позволяли им затем развиваться и реализовывать себя в течение всей жизни. И долгосрочный горизонт — как стране отвечать на технологические вызовы, связанные с внедрением автономных систем, искусственного интеллекта, платформенных решений. Они ведут к серьезным изменениям рынка труда, и ответы на них нужно искать уже сейчас.
Подводя итоги мероприятия, губернатор Калужской области Владислав Шапша отметил: «Наша приоритетная задача — обеспечить эффективную реализацию ключевых решений, направленных на развитие кадрового потенциала страны. Расширенное заседание комиссии Госсовета „Кадры“ подтвердило эффективность совместной проработки вопросов и позволило наметить приоритетные направления кадровой политики на ближайший период. В ходе открытого диалога участники детально обсудили все предложения, уточнили формулировки инициатив. Будут учтены все значимые замечания, после чего доработанные материалы войдут в проект перечня поручений Президента к предстоящему заседанию Госсовета, проведение которого запланировано до конца года».
