Правительство направит дополнительное финансирование на поддержку медработников в сельской местности. Об этом говорится в Telegram-канале кабмина.
Ряд регионов получит дополнительные средства на единовременные компенсации врачам и медицинскому персоналу за работу в сельской местности, поселках городского типа и небольших городах. На эти цели направят почти 230 млн рублей.
Средства получат:
-
Башкирия;
-
Кабардино-Балкария;
-
Карачаево-Черкесия;
-
Крым;
-
Хакасия;
-
Пермский край;
-
Вологодская;
-
Костромская;
-
Псковская;
-
Ростовская;
-
Смоленская;
-
Тамбовская;
-
Еврейская автономная области.
Решение позволит привлечь на работу в этих регионах квалифицированных специалистов.
«Важно, чтобы на местах как можно скорее получили выделенные средства и обеспечили новым кадрам положенные выплаты, ну, а пациентам на селе, в малых городах своевременно оказывалось бы необходимые им лечение и забота», — подчеркнул Михаил Мишустин.
Компенсационные выплаты предоставляются медицинским работникам в рамках действующих программ «Земский доктор» и «Земский фельдшер», которые были запущены более 10 лет назад. С тех пор уже около 65 тыс. работников здравоохранения воспользовались возможностью получить единовременную компенсационную выплату. По инициативе Президента обе программы были продлены до 2030 года.
Согласно правилам, врачи могут получить по 1 млн рублей, фельдшеры, акушерки и медсестры — по 500 тыс. рублей. Если населенные пункты находятся на удаленных и труднодоступных территориях, то компенсации увеличиваются до 1,5 млн рублей и 750 тыс. рублей соответственно. Для Дальнего Востока, Крайнего Севера, Арктической зоны и новых регионов выплаты составляют 2 млн рублей и 1 млн рублей соответственно.
Условием получения выплаты не является обязательный переезд в сельскую местность. Например, на поддержку государства могут рассчитывать выпускники медицинских колледжей и вузов, которые завершили учебу и вернулись работать в свои населенные пункты, где зарегистрированы по месту жительства. Как и прежде, для получения компенсации медработники должны заключить договор с лечебным учреждением, обязуясь отработать там не менее 5 лет. При этом по поручению Президента в 2024 году у медработников появилась возможность в течение срока действия договора однократно сменить место работы — перейти в другую медицинскую организацию, расположенную в сельской местности или в одном из малых городов в пределах одного региона.
