Федеральный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства собрал 438 тыс. человек. Мероприятия ярмарки прошли более чем на 2 тыс. площадок, где свыше 18 тыс. работодателей представили 437 151 вакансию.
«Всероссийская ярмарка трудоустройства стала витриной возможностей для соискателей и работодателей. Мы подвели предварительные результаты: на 2171 площадке свыше 18 тыс. работодателей представили 437 151 вакансию. С учетом того что рынок труда меняется, мы сделали особый упор на разъяснительную работу. Сессии онлайн-марафона собрали свыше 600 тыс. просмотров», — отметила заместитель председателя Правительства Татьяна Голикова.
Всероссийская ярмарка трудоустройства «Работа России. Время возможностей» проводится впервые. 23 июня прошел второй этап — федеральный. Первый, региональный, состоялся 14–15 апреля, по его итогам было трудоустроено свыше 49 тыс. человек. В ходе второго этапа в дополнение к офлайн-формату создано единое онлайн-пространство на портале «Работа России» 2023.trudvsem.ru с витриной работодателей и восьмичасовой деловой программой, в ходе которой эксперты обсудили актуальные вопросы современного рынка труда, поговорили о трудоустройстве выпускников, механизмах привлечения молодежи, в том числе для работы в промышленности, и возможностях служб занятости.
«Наибольшее количество участников собрали мероприятия в Приволжском федеральном округе — 127 тыс. человек. Здесь были представлены свыше 109 тыс. рабочих мест от 4434 работодателей. Всероссийская ярмарка трудоустройства прошла и в новых регионах — ДНР, ЛНР и Запорожской области. В общей сложности в этих трех субъектах ярмарку посетили 5285 человек, еще 3150 человек сегодня получили услуги центров занятости онлайн. Здесь были представлены свыше 14 тыс. вакансий от 600 работодателей. Минтруд проведет мониторинг трудоустройства участников федерального этапа», — отметил министр труда и социальной защиты Антон Котяков.
Организатором ярмарки выступил Минтруд России при участии РСПП, Минпросвещения России, Минобрнауки России, Минпромторга России, Роструда, Росмолодежи, российского общества «Знание», информационного агентства ТАСС и при поддержке АНО «Национальные приоритеты», центра компетенций «Диалог» и Агентства стратегических инициатив.
Напомним, благодаря нацпроекту «Демография» реализуется проект по модернизации службы занятости. В рамках модернизации центры занятости переходят на единые стандарты оказания услуг в зависимости от жизненной ситуации соискателя и бизнес-ситуации работодателя.
Источник: Правительство России.
