Генеральный директор АНО «Национальные приоритеты» София Малявина представила результаты исследования опыта и инструментов решения кадровых задач экономики России для реализации национальных проектов и достижения национальных целей. Сводный материал был подготовлен организацией по итогам проведенных в 2024 году экспертных сессий по тематикам национальных проектов.
«Самое важное — это то, что мы с вами создаем тренды. В начале прошлого года, когда мы объявляли общую тему для всех наших экспертных докладов — кадры, мы еще не знали, что будет такой национальный проект. Мы с вами в своей экспертной деятельности почти на год опережаем и помогаем формировать государственные программы и новые направления», — сказала София Малявина в своем обращении к экспертам.
Она отметила, что сквозная тема экспертных докладов затрагивает не только отдельный нацпроект «Кадры», но и остальные 18 новых национальных проектов.
«Практически в каждом нацпроекте есть еще отдельный федеральный проект или направление кадрового сопровождения и мероприятия, которые направлены на рост и развитие кадровой сферы. Это для нас тема — вызов, не только этого года, но и последующих лет, с которой необходимо будет работать», — добавила глава АНО «Национальные приоритеты».
К 2030 году потребность российской экономики в кадрах вырастет до 73,6 млн человек. В сводном докладе обозначены приоритеты государства в конкретных сферах, образ будущего и необходимые компетенции, а также требования к подготовке кадров и созданию условий для сохранения и профессионального развития сотрудников.
«Приоритеты государства остаются прежними. Это семья и карьера. Это наука и инженерия, куда погружается большой блок технологических проектов, которые начинаются в этом году. Это абсолютно новые национальные проекты, которые затрагивают и машиностроение, и судостроение, авиастроение, производство машин и оборудования, станкостроение, новую химию, новую энергетику. В этом году будет сформулирован 20-й национальный проект „Биоэкономика“, поэтому такой инженерно-технологический блок дает очень большой тематический прирост национальных проектов. Безусловно, ключевыми темами остаются старшее поколение и программы, направленные на людей старшего возраста, рабочие профессии, туризм, развитие экономики и развитие предпринимательства. В каждом экспертном докладе мы прорабатывали и формировали образ будущего — новый образ современной семьи, новая миссия ученого, новый образ людей старшего возраста и так далее», — пояснила София Малявина.
Нацпроект «Кадры» поможет качественно и оперативно готовить специалистов под потребности работодателей благодаря скоординированной работе образовательных учреждений, компаний и государства. К 2029 году планируется обновить всю сеть службы занятости — будут открыты новые кадровые центры «Работа России». В них предприятиям окажут адресную поддержку, а соискателям помогут найти работу, сформировать карьерный трек, обновить профессиональные знания или получить новую востребованную специальность. Обновленные нацпроекты реализуются по решению Президента РФ Владимира Путина с 2025 года.
