«Возникает у работодателей вопрос по страховым взносам. На сегодняшний день мы предусмотрели, чтобы сведения о приостановлении трудового договора с работником поступали в Пенсионный фонд — с 1 января 2023 года они уже будут поступать в объединенный Социальный фонд России, и в данном случае взносы работодателей за таких сотрудников не уплачиваются», — сказал он.
Министр напомнил, что трудовые договоры с мобилизованными сотрудниками будут приостановлены и затем смогут быть возобновлены — соответствующие отчетные формы готовятся.
Ранее вице-премьер России Татьяна Голикова сообщила, что все выплаты призванному по мобилизации работнику должны быть сделаны работодателем к моменту приостановки трудового договора. На место мобилизованного сотрудника работодатель может принять другого работника по срочному трудовому договору, отмечала она.
Источник: .
