МВД России предупредило о схеме, при которой мошенники при трудоустройстве требуют единовременную оплату НДФЛ под предлогом «аутентификации» или «регистрации» в системе работодателя.
«При трудоустройстве граждане могут столкнуться с требованием единовременной оплаты НДФЛ под предлогом "аутентификации" или "регистрации" в системе работодателя. Такая схема является мошеннической, поскольку противоречит нормам трудового и налогового законодательства Российской Федерации», — сказали в управлении по борьбе с киберпреступлениями.
В управлении пояснили, что, во-первых, удержание и уплата НДФЛ является обязанностью работодателя. «Согласно ст. 226 Налогового кодекса РФ, налоговым агентом по налогу на доходы физических лиц является работодатель. Это означает, что работник не должен самостоятельно оплачивать налог при трудоустройстве, так как НДФЛ удерживается из заработной платы сотрудника после ее начисления, а работодатель самостоятельно перечисляет налог в бюджет», — говорится в сообщении.
Во-вторых, в России нет законодательного термина «аутсорсинговая аутентификация/верификация» в контексте трудоустройства. В МВД подчеркнули, что идентификация и проверка персональных данных работника осуществляется работодателем бесплатно на основании предоставленных документов (ст. 65 Трудового кодекса РФ). «Если компания использует аутсорсинг кадрового администрирования, все затраты на его услуги несет работодатель», — подчеркнули в киберполиции.
Кроме того, в РФ трудовое законодательство не предусматривает каких-либо обязательных выплат со стороны соискателя для оформления на работу. Какие-либо выплаты со стороны работника не являются основанием для возникновения трудовых отношений (ст. 16 ТК РФ).
Источник: .
