Вице-премьер РФ Татьяна Голикова призвала работодателей создавать условия для работающих женщин, которые хотят завести детей, а также развивать семейную инфраструктуру около предприятий.
Президент России Владимир Путин поручил повысить суммарный коэффициент рождаемости в стране до 1,6 к 2030 году. Суммарный коэффициент рождаемости в России в 2023-м снизился до 1,41, тогда как в 2022-м показатель составлял 1,42.
«Для достижения этого показателя приоритетной группой являются женщины 30-39 лет. Эта группа сейчас на пике численности, и будет находиться на пике еще три-четыре года. Как правило, женщины в этом возрасте уже состоявшиеся, они заинтересованы в построении своей карьеры, но одновременно перед нами стоит решение задачи по демографии. Взаимодействие здесь работодателя и его работника имеет чрезвычайно важное значение, потому что создание благоприятной среды, возможность поддержать женщину, поддержать семью, дать возможность вернуться на работу, сохранить за женщиной рабочее место, имеет очень важное значение», — сказала она на пресс-конференции в ТАСС, посвященной началу приема заявок на участие в национальной премии «Лидеры ответственного бизнеса».
Голикова отметила, что некоторые компании такие программы уже реализуют. «Но это не просто создание условий на работе, это создание еще соответствующей инфраструктуры там, где расположены эти предприятия. Наличие жилья, школ, детсадов, лечебных учреждений имеет чрезвычайное значение как для молодой, так и уже для зрелой семьи. Здесь вклад работодателей неоценим», — пояснила она.
Кроме того, бизнес должен проводить программы здорового образа жизни на предприятиях. «Проведение политики здорового образа жизни — это залог сокращения дней нетрудоспособности. Это еще одна задача, которая поставлена главой государства на перспективу до 2030 и 2036 года, а значит, увеличение производительности труда и повышение привлекательности для новых сотрудников», — добавила вице-премьер.
Источник: .
