Около 18 вакансий приходится в России на одного безработного. Об этом сообщила вице-премьер Татьяна Голикова на Петербургском международном экономическом форуме.
«Рынок труда для квалифицированных рабочих характеризуется достаточно высокой напряженностью. Если в 2021 году у нас на одного безработного приходилось 8 вакансий, то сейчас у нас это 18. Но тем не менее видим, что 2025 год показал здесь положительный тренд», — заявила она на заседании комиссии Госсовета по направлению «Кадры».
По словам вице-премьера, уровни занятости в наиболее массовых возрастных группах 30–39 лет и 40–49 лет увеличились с 87 и 90% до 91 и 93% соответственно.
Татьяна Голикова отметила, что основную часть кадровой потребности можно закрыть за счет трудоустройства выпускников по специальности.
«Основная, безусловно, часть потребности, той, о которой я сказала, это практически 93%, может быть удовлетворена за счет выпускников, поскольку мы с вами находимся на возрастающем демографическом тренде выпуска из учебных заведений, и нам сейчас чрезвычайно важно трудоустройство по специальности», — подчеркнула она.
Решению задачи также будут способствовать меры нацпроекта «Кадры». Кроме того, по мнению вице-премьера, потребность в кадрах способна уменьшиться при реализации потенциала новых технологий.
«При 30% реализации потенциала новых технологий общая кадровая потребность в стране может снизиться на 10%», — сказала Татьяна Голикова.
Вице-премьер Дмитрий Чернышенко в свою очередь назвал кадры важным инструментом достижения технологического лидерства страны — национальной цели, поставленной Президентом. «Дефицит квалифицированных кадров сегодня прямой барьер для развития промышленности, науки, энергетики и других приоритетных отраслей», — сообщил он.
Отмечается, что Правительство уделяет особое внимание развитию инженерного образования. Чтобы обеспечить отрасль необходимыми специалистами, бюджетные места фокусируются на инженерно-технические направления.
«В этом году в вузах на такие специальности предусмотрено почти 265 тыс. бюджетных мест, а в колледжах — около полумиллиона. Если сравнивать с несколькими годами ранее, есть серьезный прирост: около 100 тыс. бюджетных мест предоставлено дополнительно. В рамках нацпроекта "Молодёжь и дети" реализуются флагманские инструменты поддержки, такие как "Передовые инженерные школы" и "Профессионалитет". Их ключевая особенность — тесная кооперация образовательных организаций с предприятиями отрасли», — сказал Дмитрий Чернышенко.
Востребованных специалистов инженерно-технического профиля готовят 50 Передовых инженерных школ и 356 технических кластеров «Профессионалитета». По поручению Владимира Путина по всей стране создается сеть из кампусов мирового уровня.
На заседании комиссии также выступил министр труда и социальной защиты РФ Антон Котяков. Он отметил рост уровня трудоустройства среди выпускников колледжей.
«Последние годы у нас есть устойчивое снижение уровня молодежной безработицы. Позитивная динамика у нас демонстрирует уровень трудоустройства выпускников колледжей. То есть мы здесь видим, что у нас хорошие показатели в росте, практически на треть непосредственно трудоустройства ребят по завершении обучения», — сообщил он.
Сейчас важно использовать все действенные инструменты привлечения кадров в востребованные отрасли экономики. В их число входят прогнозирование, профориентация и взаимодействие с работодателями, целевой прием и обучение, региональные практики, а также использование высококвалифицированных иностранных специалистов.
«Без современных подходов к подготовке кадров невозможно достичь ни экономического роста, ни социального благополучия. Но чтобы эти механизмы работали эффективно, важно синхронизировать их с реальными запросами рынка труда», — отметил председатель комиссии Госсовета РФ «Кадры», губернатор Калужской области Владислав Шапша.
Как студенту получить работу или стажировку, мы рассказали в материале.
