Заместитель председателя Правительства Татьяна Голикова провела очередное заседание межведомственной рабочей группы для реагирования на ситуацию, складывающуюся на рынке труда.
Основные вопросы повестки: общая ситуация на рынке труда в стране в целом, преодоление кадрового дефицита в отдельных отраслях, а также ситуация в сфере занятости в Республике Мордовия.
«Ситуация на рынке труда находится на постоянном контроле. Уровень зарегистрированной безработицы не меняется и по-прежнему составляет 0,8%. В центрах занятости зарегистрировано 571,8 тысячи безработных граждан — на 7,5 тысячи меньше, чем неделей ранее», — сказала Татьяна Голикова.
Продолжается последовательное снижение числа работников в режимах неполной занятости: так, количество сотрудников, находящихся в простое, сократилось до 81,4 тысячи человек, а граждан, работающих в режиме неполного рабочего дня или рабочей недели, — до 88,5 тысячи человек.
Продолжают свою работу консультационные пункты в центрах занятости и на территории работодателей, за организациями закреплены персональные кураторы. Проводятся мероприятия по профессиональному обучению работников промышленных предприятий, а также мероприятия по стимулированию работодателей к приёму на работу отдельных категорий граждан. В рамках реализации федерального проекта «Содействие занятости» нацпроекта «Демография» принимаются заявки от граждан на профессиональное обучение. Его завершили уже свыше 96 тысяч человек.
Минтрудом России совместно с Минпромторгом организована работа по содействию промышленным предприятиям в подборе кадров.
По итогам состоявшегося обсуждения регионам рекомендовано повысить оперативность размещения всех появляющихся вакансий на едином портале «Работа России», особенно в части промышленных предприятий.
Учитывая дефицит по определённым специальностям среднего профессионального образования, Минпросвещения поручено обратить внимание на организацию подготовки по особо дефицитным направлениям.
Представители Мордовии, а также руководители ряда промышленных предприятий выступили с докладами о ситуации в сфере занятости и принимаемых мерах по снижению напряжённости на рынке труда как в части сохранения занятости, так и в части подбора персонала.
