Заместитель председателя Правительства Татьяна Голикова провела очередное заседание межведомственной рабочей группы для реагирования на ситуацию, складывающуюся на рынке труда. Об этом сообщает сайт Правительства РФ.
В повестке — текущая ситуация на рынке труда, а также потребность отдельных предприятий в кадрах.
«Уровень безработицы по методологии МОТ в марте сохранился на предыдущей отметке — 3,5%, — сказала Татьяна Голикова. — В целом по итогам первого квартала общий уровень безработицы, измеряемой по методологии МОТ, составил 3,5%. По сравнению с началом года уровень общей безработицы снизился в 45 субъектах. В 26 регионах уровень безработицы с начала года возрос, в остальных субъектах Федерации — не изменился».
Численность работников в простое сейчас составляет 30 тыс. человек, что на 53 тыс. меньше, чем в начале года. Число работающих неполное время составляет примерно 36 тыс., что на 40 тыс. меньше, чем на начало года.
Число зарегистрированных безработных в центрах занятости составляет 525 тыс. человек, что на 39 тыс. меньше, чем в начале года. Количество вакансий в базе портала «Работа России» составило 1,6 млн предложений.
В регионах продолжается реализация дополнительных мер, направленных на обеспечение занятости. Как рассказал министр труда и социальной защиты Антон Котяков, для участия в программе субсидирования найма более 12 тыс. работодателей направили заявки на 82 тыс. рабочих мест. Уже трудоустроено 13 тыс. человек. Лидеры по темпам реализации программы по-прежнему остаются Приволжский, Северо-Западный и Сибирский федеральные округа.
«По нацпроекту „Демография” продолжается программа бесплатного переобучения. Уже порядка 42 тыс. человек приступили к обучению по востребованным на локальных рынках труда профессиям. Первые 3,5 тыс. уже завершили обучение», — отметил Антон Котяков.
Также в связи с принятым постановлением Правительства о включении участников специальной военной операции и членов семей участников СВО, погибших в ходе боевых действий, в число участников программы переобучения и субсидирования найма развернута соответствующая организационная работа в регионах.
Отдельное внимание на заседании было уделено обсуждению вопросов, связанных с обеспечением потребности экономики в кадрах. В частности, обсуждались вопросы привлечения кадров на промышленные предприятия Санкт-Петербурга, Москвы и Нижегородской области.
