Минстрой утвердил отраслевую программу повышения производительности труда в строительстве до 2030 года. Документ разработан отраслевым центром компетенций по проектированию и строительству. Его цель — перевести отрасль на технологии и инструменты бережливого производства, сообщил вице-премьер Марат Хуснуллин.
«Повышение производительности труда — один из ключевых приоритетов для отрасли. Мы должны не только наращивать объемы строительства, но и работать эффективнее, быстрее, с меньшими издержками. Наша цель — рост производительности на 22,8% к 2030 году. Этого можно достичь через цифровизацию, сокращение инвестиционно-строительного цикла, перезагрузку системы подготовки кадров и тиражирование лучших практик по всей стране», — сказал Хуснуллин.
Программа охватит производственные и офисные процессы в проектных и строительных организациях. Ее реализация позволит сократить сроки и себестоимость строительства, а также компенсировать потребность в кадрах при возведении социальной, транспортной, жилищно-коммунальной и другой инфраструктуры.
Глава Минстроя России Ирек Файзуллин отметил, что ключевой вызов для отрасли — привлечение и подготовка квалифицированных кадров. «Именно от укомплектованности строек профессионалами и эффективности их работы напрямую зависят качество и сроки возведения жилья, школ, больниц и дорог», — подчеркнул он. Программа включает оптимизацию бизнес-процессов, внедрение цифровых технологий и перезагрузку системы подготовки кадров с упором на бережливое производство.
Программа предусматривает три типа мер. Первое — адресная поддержка. Ежегодно более 60 организаций будут охвачены проектами повышения производительности. До 2030 года адресными мерами планируется охватить более 400 ключевых строительных организаций в разных регионах.
Второе — тиражирование лучших практик. Для малых и микроорганизаций разработают «коробочные решения» и стандарты выполнения работ. Планируется создать 375 типовых проектных решений. К 2030 году охват мерами должен составить не менее 40% крупных и средних организаций отрасли. Ожидаемый вклад в рост производительности — 3,3%, увеличение выработки — 6–16%.
Третье — системные мероприятия. В их числе — устранение административных барьеров, совершенствование мер господдержки, снижение финансовой нагрузки, автоматизация и роботизация процессов в строительстве.
В программе пересмотрят подготовку специалистов — добавят обучение по операционной эффективности и принципам бережливого производства. Подведомственное Минстрою ФАУ «РосКапСтрой» станет образовательной площадкой для подготовки и переподготовки кадров.
Для апробации мероприятий в 2026 году отобраны 12 регионов: Волгоградская, Калининградская, Липецкая, Нижегородская, Новосибирская, Ростовская, Свердловская области, республики Башкортостан, Крым, Татарстан, Чеченская Республика и Хабаровский край. Уже заключены трехсторонние соглашения между отраслевым и региональными центрами компетенций. Сформирована межрегиональная рабочая группа из представителей министерств этих регионов.
Более 700 млн рублей направят за два года на федеральный проект «Новый ритм строительства».
