В этом году по программе «Земский доктор» для работы в селах и малых городах привлечено уже 1,5 тыс. врачей. А с начала действия программы «Земский доктор», с 2012 по 2024 год, ее участниками стали почти 72 тыс. медицинских работников. Об этом Президенту России Владимиру Путину доложила вице-премьер Татьяна Голикова.
По ее словам, за период 2012–2024 годов участникам программы в целом в качестве подъемных средств было выплачено почти 73 млрд рублей. До 2030 года на эти цели планируется направить еще около 33 млрд рублей.
Условия программы «Земский доктор» каждый год совершенствуются. Теперь она касается также фельдшеров, акушерок, медсестер, возрастные барьеры при этом не установлены. Специалисты могут отправиться на работу в села, рабочие поселки, поселки городского типа и малые города с населением до 50 тыс. человек.
Размеры выплат увеличены до 2 млн рублей врачам и 1 млн рублей среднему медперсоналу для Дальнего Востока, районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностям, Арктической зоны и новых регионов. Медики имеют право использовать полученные средства на покупку жилья, обустройство на новом месте жительства или другие цели по своему усмотрению.
На сегодняшний день в отечественной медицине работают около 558 тыс. врачей и 1,2 млн медиков со средним профессиональным образованием. За последние два года число врачей увеличилось более чем на 16 тыс. человек благодаря в том числе реализации программы «Земский доктор/Земский фельдшер» и нацпроекта «Здравоохранение», преемником которого с 2025 года стал нацпроект «Продолжительная и активная жизнь». Важно отметить, что 82,2% медицинских работников, принявших участие в программе, продолжают работать по истечении 5-летнего срока действия договора.
Татьяна Голикова также рассказала о реализации программы «Земский работник культуры», которая стартовала в этом году. Ее цель — заполнить до 9 тыс. вакантных должностей в селах и малых городах до 2030 года. В программу вошли 87 регионов.
Выплаты работникам культуры, переехавшим по программе «Земский работник культуры» в новые регионы или на Дальний Восток, составят 2 млн рублей. Для остальных регионов — по 1 млн рублей. Отбор участников ведется на конкурсной основе. В этом году планируется привлечь 1138 специалистов.
«Для повышения эффективности программ регионам необходимо продолжать создавать условия для закрепления кадров на рабочих местах, используя как единовременные выплаты, так и адресные меры поддержки», — отметила Татьяна Голикова.
