Правительство разрабатывает рейтинг работодателей, который позволит оценивать уровень поддержки, оказываемый ими семьям сотрудников. Об этом сообщила заместитель председателя Правительства РФ Татьяна Голикова, выступая на правительственном часе в Госдуме.
«Сейчас мы еще разрабатываем рейтинг работодателей, который будет говорить о том, какие предприятия насколько активно поддерживают семьи», — отметила вице-премьер.
Сегодня на правительственном уровне принимаются приоритетные социальные программы, обеспечивающие всестороннюю поддержку разных категорий семей и женщин-матерей в разных жизненных ситуациях.
«Еще одно направление — это экономическая поддержка на предприятии, в организациях. Мы видим создание корпоративно-демографического стандарта, рейтинга предприятий, создание институтов демографии, которые помогают сопроводить процесс развития семьи и на предприятии в том числе. Мы видим сегодня по всей стране сотни прекрасных вариантов, когда работодатели, с одной стороны, помогают быть женщине защищенной, и женщина, уходя в декрет, уходит с уверенностью того, что ее рабочее место будет за ней сохранено. Есть работодатели, которые создают условия проживания, детские сады, образовательные центры, дают целый перечень льгот для тех, кто работает на предприятиях», — отметила в интервью ТАСС пояснила ТАСС член комитета Госдумы по МСП Наталия Полуянова.
По ее словам, система демографического корпоративного стандарта ранее была предметом обсуждения также и среди участниц Женского движения «Единой России».
«Сессии прошли по всей стране, мы выявляли лучшие примеры поддержки на предприятиях молодых семей. Это и поддержка ЭКО, это и социальное сопровождение каждой семьи, это и создание детской инфраструктуры. <...> Сегодня без симбиоза поддержки в социальной сфере и в экономической сфере семьи ничего не получится», — сообщила Наталия Полуянова.
