Могут ли «сгореть» дни отпуска, если их не использовать в течение года?
Нет, не могут. Как объясняют специалисты Роструда, если вы по каким-то причинам не смогли пойти в отпуск, дни перенесут на другой год.
Если же вы не были в ежегодном оплачиваемом отпуске в течение двух лет подряд, работодатель, согласно закону, обязан отправить вас отдохнуть.
В заслуженном отпуске не могут отказать, если сотрудник:
— младше 18 лет;
— трудится на вредном производстве;
— работает в опасных условиях.
Если же вы не были в ежегодном оплачиваемом отпуске в течение двух лет подряд, работодатель, согласно закону, обязан отправить вас отдохнуть.
В заслуженном отпуске не могут отказать, если сотрудник:
— младше 18 лет;
— трудится на вредном производстве;
— работает в опасных условиях.
Читайте также
Как совмещать работу и отпуск по уходу за ребенком?
Выплачивают ли в России пенсию гражданам ДНР и ЛНР?
Я ИТ-специалист в компании, которую исключили из реестра. Сохранят ли мне льготный процент по уже взятой ипотеке?
Как получить пособие по безработице в 2022 году?
Как оплачивается больничный по уходу за больным ребёнком?
Могут ли люди, имеющие инвалидность I и II групп, получить финансовую господдержку на развитие бизнеса?
Можно ли проконсультироваться по закупкам для МСП в центрах «Мой бизнес»?
Нужно ли вписывать свое имя в ПТС после покупки б/у машины?
