Вышли на новую работу — и уже хотите отдохнуть? По закону должно пройти шесть месяцев, прежде чем вам дадут оплачиваемый отпуск.
Но из этого правила есть исключения. Например, можно просто договориться с руководством.
Также полгода не нужно ждать:
женщинам — перед отпуском по беременности и родам или сразу после него;
мужчинам, когда жена находится в отпуске по беременности и родам;
несовершеннолетним;
тем, кто усыновил малыша младше 3 месяцев;
совместителям — когда они берут отпуск на основной работе, на второй его должны дать в то же время.