Можно ли перенести оставшиеся дни отпуска на следующий год?

Неиспользованный за год отпуск не «сгорает» — его можно перенести на следующий период. Если работник не отдыхал столько, сколько положено по закону, эти дни компенсируют при увольнении.

«Сгорает» только неиспользованный отпуск за свой счет, если нет иной договоренности с начальством.

Деньги вместо отдыха

Заменить выплатами дни отдыха нельзя только беременным, несовершеннолетним, работникам предприятий с вредными и/или опасными условиями труда.

Чтобы получить компенсацию:

• напишите заявление работодателю. Он имеет право отклонить предложение — в этом случае у вас просто останутся дни отпуска, которые можно использовать;

• если заявление одобрили — подпишите приказ о выплате.

Если не отпускают на работе

Когда вам отказывают в отдыхе, вы можете пожаловаться в трудовую инспекцию или обратиться в суд. Работодателю, который не предоставляет отпуск сотруднику в течение двух лет, грозит административная ответственность.