Подработка на лето для подростка — отличная возможность не только отдохнуть, но и заработать первые деньги, получить новый опыт и даже определиться с будущей профессией. В 2025 году вариантов для этого у школьников и студентов стало еще больше — от классических вроде промоутера или курьера до современных диджитал-профессий. Однако, прежде чем приступать к поискам, важно разобраться в юридических нюансах, подготовить документы и научиться отличать честных работодателей от мошенников.
Объясняем, куда подростку устроиться на работу летом, как сделать это безопасно и законно, а также предлагаем пошаговый алгоритм трудоустройства.
Шаг 1. Проверьте, можно ли вам работать по закону
Трудовой кодекс РФ строго регулирует занятость несовершеннолетних. При поиске подработки на лето для подростков важно учитывать возрастные ограничения:
-
с 14 лет можно работать, но с письменного согласия родителей и разрешения органов опеки; доступны только легкие виды труда;
-
с 15 лет можно официально трудоустраиваться, если подросток получил основное общее образование (окончил девять классов);
-
с 16 лет полная трудовая дееспособность: можно работать без дополнительных разрешений.
Важно! Даже во время каникул рабочее время ограничено:
-
14–15 лет — не более 4 часов в день (24 часа в неделю);
-
16–18 лет — до 7 часов в день (35 часов в неделю).
Если работодатель предлагает график сверх этих норм, это нарушение закона.
Шаг 2. Выберите подходящую вакансию
Теперь разберемся, где найти подработку на лето, которая подойдет именно вам. Вот самые популярные варианты.
1. Курьер
Чем занимается: доставляет еду, документы, небольшие заказы.
Плюсы: гибкий график, возможность совмещать с другими делами, часто — оплата за каждую доставку.
Где искать: местные службы доставки.
2. Промоутер
Чем занимается: раздает листовки, проводит дегустации, рассказывает об акциях.
Плюсы: не требует опыта, можно работать рядом с домом.
Где искать: рекламные агентства, торговые центры, супермаркеты.
3. Помощник в офисе
Чем занимается: сортирует документы, заполняет простые формы, отвечает на звонки.
Плюсы: офисный опыт, который ценится в резюме.
Где искать: малые бизнесы, административные компании (кол-центры, образовательные и муниципальные организации).
4. SMM-менеджер
Чем занимается: ведет соцсети, создает контент, общается с подписчиками.
Плюсы: удаленная работа, развитие цифровых навыков.
Где искать: фриланс-биржи, малый бизнес в социальных сетях и мессенджерах.
5. Официант
Чем занимается: обслуживает посетителей в кафе и ресторанах: принимает заказы, подает блюда, убирает со столов.
Плюсы: возможность получать чаевые, развитие коммуникативных навыков, нередко — питание за счет заведения.
Важно:
-
требуется санитарная книжка (оформляется через поликлинику);
-
рабочий график должен соответствовать возрастным нормам (для 14–15 лет — не более четырех часов в день).
Где искать: кафе с сезонным набором персонала, фуд-корты в торговых центрах, летние мероприятия (фестивали, пикники).
6. Фрилансер
Чем занимается:
-
обработка фото (ретушь, коллажи);
-
заполнение таблиц, сбор данных;
-
набор текста, расшифровка аудио;
-
управление рекламой или создание простых сайтов (для продвинутых пользователей).
Плюсы: гибкий график, работа из дома, развитие цифровых навыков.
Где искать:
-
фриланс-биржи;
-
Telegram-каналы для удаленной работы;
-
специализированные платформы.
Совет: начинайте с небольших заказов и всегда берите предоплату (хотя бы 30%), чтобы избежать обмана.
7. Уход за животными
Чем занимается: выгул собак, присмотр за кошками, хомяками или другими питомцами во время отпуска хозяев.
Плюсы: работа на свежем воздухе, общение с животными, свободный график.
Как начать:
-
разместите объявление в местных сообществах;
-
зарегистрируйтесь на специализированных сервисах;
-
предложите услуги соседям или знакомым.
Важно: уточните у хозяев особенности питомца (аллергии, режим прогулок).
Шаг 3. Подготовьте необходимые документы
Чтобы устроиться подростку на работу летом официально, потребуются:
-
Паспорт (если нет 14 лет — свидетельство о рождении).
-
СНИЛС (зеленая карточка пенсионного страхования).
-
ИНН (можно оформить через «Госуслуги»).
-
Медсправка по форме 086/у (выдает терапевт после осмотра у узких специалистов).
-
Письменное согласие родителей (для 14–15 лет).
-
Разрешение органов опеки (только для 14-летних), поскольку по Трудовому кодексу РФ кроме согласия родителей необходимо подтверждение, что работа безопасна и не нарушает права детей.
Совет: начните собирать документы заранее: оформление медсправки, например, может занять несколько дней.
Шаг 4. Где искать вакансии?
Теперь о том, как подростку устроиться на работу летом без риска столкнуться с мошенниками. Проверенные источники:
-
центры занятости молодежи — там публикуют официальные вакансии с соблюдением Трудового кодекса РФ;
-
сайты для поиска работы — используйте фильтр «Для студентов и школьников»;
-
молодежные организации (Российское движение школьников, местные подростковые клубы);
-
знакомые и сарафанное радио — иногда лучшие вакансии передаются из уст в уста.
Шаг 5. Как избежать мошенников?
К сожалению, при поиске работы подростки часто сталкиваются с обманом. Вот тревожные признаки недобросовестных работодателей:
-
требуют внести деньги («за обучение», «страховку», «оформление»);
-
обещают высокую зарплату без опыта (если что-то звучит слишком хорошо, скорее всего, это обман);
-
не заключают официальный договор (без него вы не защищены);
-
просят перевести им деньги («работодатель ошибся в реквизитах» — классическая схема).
Что делать, если вас обманули?
-
Сохраните всю переписку и чеки.
-
Обратитесь в полицию или трудовую инспекцию.
-
Расскажите родителям.
Подработка на лето для подростков — это не только способ заработать, но и ценный опыт, который пригодится в будущем. Главное — подойти к поиску ответственно:
-
убедитесь, что работа соответствует закону;
-
оформляйтесь официально: это защитит ваши права;
- выбирайте то, что вам интересно и полезно для развития.
