На платформе «Содружество» запустят новые сервисы для школьников и студентов

Три новых сервиса, которые помогут школьникам и студентам выстроить маршрут карьерного развития, заработают на международной цифровой платформе «Содружество», сообщили в банке ПСБ.

Пользователям платформы будут доступны цифровой паспорт компетенций, механизм подбора наставников «Карьерный навигатор» и HR-витрина. В цифровом паспорте компетенций будут зафиксированы персональные достижения: результаты олимпиад, пройденные курсы, участие в командных проектах и стажировках. Вокруг паспорта будет выстроен «Карьерный навигатор» — подбор наставников под индивидуальные задачи участников: подготовка к олимпиаде, выбор профессионального направления или поиск работы. Вакансии и стажировки будут опубликованы на HR-витрине напрямую работодателями. Участники смогут откликаться на предложения, а работодатели, в свою очередь, будут искать кандидатов по данным цифрового паспорта — то есть по подтвержденным навыкам, а не только по присланным откликам.

«До сих пор в России не было платформы для школьников и студентов, которая бы объединяла такой комплекс инструментов — от подтверждения компетенций экспертами до прямого выхода на стажировку. На платформе „Содружество“ мы выстраиваем непрерывный карьерный путь для молодых людей: от участия в олимпиаде и развития профессиональных компетенций до получения первого профессионального опыта и трудоустройства», — рассказала вице-президент, директор по развитию ПАО «Банк ПСБ» Екатерина Колесникова.

Ранее сообщалось, что на участие в ИТ-премии «Цифровые решения» подано более 1,3 тысячи заявок подано, на победу претендуют 932 компании из 68 регионов России.