При каких условиях работники могут претендовать на отсрочку:
- они должны работать в организации по трудовому договору с нормальной продолжительностью рабочего времени или ненормированным рабочим днём;
- иметь соответствующее высшее образование;
- быть сотрудником аккредитованной Минцифры ИT-компании или оператора связи.
Что нужно сделать?
1. Обратиться в кадровую службу для заполнения формы-подтверждения. Скачать её можно по ссылке. Форма запакована в архив .zip, поэтому сначала нужно её разархивировать.
Данные ввести во второй столбец, затем сохранить форму в формате .csv — в кодировке UTF-8.
Важно: вместе с формой вам пришлют файл откреплённой электронной подписи генерального директора — это значит, что он подписал документ. Без его подписи форма недействительна!
2. Далее через портал госуслуг нужно заполнить заявление: ввести личные данные, сведения о воинском учёте, высшем образовании и работе.
3. Затем прикрепить к заявлению два документа, о которых мы говорили выше: форму-подтверждение и файл откреплённой электронной подписи.
Подробную инструкцию можно почитать здесь.
