22 февраля на Международной выставке-форуме «Россия» на ВДНХ объявили результаты четвертого Всероссийского отбора лучших практик активного долголетия — 2023. Проекты-победители были награждены не только специальными призами, но и — впервые — денежными сертификатами на 500 тыс. рублей, которые лауреаты смогут вложить в дальнейшее развитие. Рассказываем, как прошел отбор и чем конкурс улучшает жизнь пожилых людей в нашей стране.
Значение проектов для старшего поколения
Политика активного долголетия реализуется в России с 2019 года. Специальные мероприятия для людей старшего поколения помогают вести активный образ жизни вне зависимости от возраста: находить новые увлечения, реализовывать таланты и воплощать в жизнь свои идеи, помогать тем, кто в этом нуждается, а также поддерживать здоровье.
Многие пожилые люди энергичны, целеустремленны, и подобные проекты не просто улучшают их жизнь. Эти программы полноценно интегрируют людей старшего возраста в общество, доказывают, что их опыт, знания и навыки необходимы окружающим.
«На сегодняшний день в практиках активного долголетия принимают участие 3,5 млн наших граждан. У нас замечательная большая армия "серебряных" волонтеров — 190 тыс. человек, абсолютно неравнодушных людей, которые принимают участие во всех сферах жизни нашего общества. Люди "третьего поколения" активны в спорте, в здоровом образе жизни. И их армия с каждым годом растет», — подчеркнула на презентации итогов и награждении победителей четвертого Всероссийского отбора лучших практик активного долголетия заместитель председателя Правительства РФ Татьяна Голикова.
Вице-премьер отметила, что уже 6,5 млн россиян старшего возраста активно занимаются спортом. Кроме того, в 2018 году в стране была запущена важнейшая инициатива — проект по долговременному уходу. И если в начале 2023-го к нему были подключены 18 регионов, то уже к концу прошлого года в проекте участвовали все 89 субъектов Российской Федерации.
То, что поддержка людей старшего поколения является одним из приоритетов государственной социальной политики, отметил также глава Министерства труда и социальной защиты РФ Антон Котяков. «Мы активно совершенствуем процессы предоставления социальных услуг и расширяем перечень активностей и возможностей для людей старшего возраста. По всей стране создано уже 11 тыс. точек притяжения — кружков, куда приходят эти люди и проводят там свой досуг, общаются, наполняются положительными эмоциями», — рассказал министр.
Сегодня в стране на социализацию, повышение качества жизни, медицинское сопровождение пожилых людей нацелены федеральный проект «Старшее поколение» национального проекта «Демография», региональные и муниципальные программы «Активное долголетие», а также Всероссийский отбор лучших практик для старшего поколения.
Номинации и победители отбора
Нынешний отбор лучших практик был проведен АНО «Национальные приоритеты» в четвертый раз. Он проходил совместно с Министерством труда и социальной защиты РФ, Агентством стратегических инициатив. Также активно помогали Высшая школа экономики, Общественная палата РФ, Ассоциация волонтерских центров, Альянс «Серебряный возраст», Российский геронтологический научно-клинический центр, Агентство социальной информации, Всероссийская организация ветеранов войны и труда, Благотворительный фонд «Почет».
По словам генерального директора АНО «Национальные приоритеты» Софии Малявиной, этот конкурсный отбор программ активного долголетия показал, что практик разного масштаба, направлений и формата в России становится все больше. По сравнению с первым отбором, который прошел в 2020 году, количество поданных заявок увеличилось более чем в четыре раза. Растет и число регионов, из которых поступают заявки: в 2023 году их было уже 73.
Всего на Всероссийский отбор лучших практик активного долголетия — 2023 было подано более тысячи заявок. В финал прошли 112 сильнейших проектов по пяти номинациям. Выиграли конкурс 12 программ, признанных самыми актуальными и эффективными. Теперь этот опыт будет масштабирован по всей стране.
В номинации «Активная жизнь: культура, туризм, волонтерство» победили практика «серебряного» волонтерства «Бабушкина забота» из Омской области и социальный волонтерский проект «Серебряная гвардия» из Ростовской области. В категории «Образование и занятость» были выделены программа «Содействие профессиональному долголетию» из Республики Татарстан и проект «Обучение компьютерной грамотности и работе на телефоне старшего поколения детьми-волонтерами» из Оренбургской области.
Практика «Человеку нужен Человек» из Татарстана и спецкурс «Российское долголетие. Психологическая поддержка граждан старшего возраста» из Кемеровской области стали лучшими в номинации «Медицинский и социальный уход, общественная забота и профилактика». А проект «Городки г. Шарьи» из Костромской области и практика «100 ПЛЮС. Как с возрастом оставаться бодрым и активным» из Санкт-Петербурга — в категории «Здоровый образ жизни».
Новой номинацией для Всероссийского отбора лучших практик активного долголетия стала категория «Практика для мужчин 60+». Сейчас женская вовлеченность в программы активного долголетия выше мужской, поэтому создавать интересующие сильный пол проекты особенно важно. В этой номинации победили практика «Дедушка на час» из Ханты-Мансийского автономного округа — Югры и программа «ДЕДы-непоСЕДЫ» из Владимирской области.
В специальной номинации от Всероссийской общественной организации ветеранов (пенсионеров) войны, труда, ВС и правоохранительных органов «Лучшие ветеранские практики» победили практика «Сахарный диабет — пандемия XXI века: время объединять усилия!» из Иркутской области и проект «По родным просторам» из Республики Бурятии.
Задачи программ активного долголетия
Ежегодный Всероссийский отбор лучших практик активного долголетия не просто позволяет выделить определенные успешные проекты. Его важная цель — определить актуальные тренды в тематике, форматах программ для старшего поколения. Благодаря этому для пожилых людей проводят по-настоящему нужные для них мероприятия, создают востребованные кружки, секции, клубы.
Актуальность этого аспекта отметила вице-премьер Татьяна Голикова: «Это очень серьезное направление. Хочу подчеркнуть, что мы его осуществляем вместе с некоммерческими организациями, делаем и собираем лучшие практики, внедряем и по сути создаем новую отрасль экономики — отрасль ухода. А представители нашего старшего поколения являются не только абсолютными участниками, но и ведущими этого проекта, потому что они в том числе этот долговременный уход и оказывают».
Тенденция последних лет — желание участников активного долголетия не только развиваться самим, но и делиться своими возможностями с другими. «Главный тренд прошлого и текущего года состоит в том, что и старшее поколение хочет быть полезным и нужным, и общество начинает видеть в нем важный ресурс», — отметила генеральный директор АНО «Национальные приоритеты» София Малявина.
Поэтому актуальными социальными ролями для представителей старшего возраста в России выступают:
- наставники для детей в трудной жизненной ситуации;
- помощники тем, кому трудно (люди преклонного возраста, инвалиды);
- создатели соседских сообществ;
- учителя и наставники для своего же окружения (компьютерная грамотность, физкультура);
- хранители, возрождающие народные традиции (ткачество, роспись);
- туристические гиды по своему городу;
- организаторы культурной жизни (театр, пение, танцы, чтение вслух);
- «серебряные» волонтеры на городских мероприятиях;
- надежные работники, особенно в сферах и местах, где не хватает рабочих рук (кассиры, повара в детских садах, наставники на производстве).
Отбор помогает специалистам реализовывать востребованные пожилыми людьми проекты с опорой на возможности и выявленные стремления старшего поколения. Для этого организаторами конкурса каждый год издается сборник «Лучшие практики активного долголетия». Вошедшие в него проекты с новыми, актуальными идеями по улучшению жизни людей старшего возраста задают тренды регионам России. Так тенденции активного долголетия воплощаются по всей стране.
