Деловая хватка и вера в себя — главные качества участников чемпионата «Абилимпикс». Это крупнейший конкурс профессионального мастерства для людей с инвалидностью и ОВЗ. Он рассчитан на школьников, студентов и специалистов. Победители региональных этапов выходят в финал Национального чемпионата, который в этом году пройдет в Москве с 26 по 29 октября.
И участников, и финалистов приглашают на работу партнеры — ведущие работодатели, которые организуют рабочее пространство с учетом особых потребностей своих сотрудников. Этот год для движения «Абилимпикс» в России юбилейный — ему исполняется 10 лет.
От шатров до Гостиного двора
Движение «Абилимпикс» зародилось в Японии, где в 1972 году впервые прошел чемпионат профессионального мастерства среди людей с инвалидностью. Его назвали «Олимпиадой возможностей» (англ. Olympics of Abilities), отсюда и сокращение — Abilympics. Сегодня такие чемпионаты проходят в 53 странах мира. Россия присоединилась к движению в 2014 году, а в 2016 году наша национальная сборная приняла участие в 9-м Международном чемпионате во Франции, в городе Бордо, завоевав бронзовые награды.
«Наши ребята вызывают чувство восхищения и гордости, и первый раз мы это остро почувствовали именно в Бордо, — отмечает директор Союза всероссийских и ведущих организаций инвалидов “АбиАрт”, член оргкомитета Национального чемпионата «Абилимпикс» Наталья Крель. — Мы впервые в мире привезли колясочников с 1-й группой инвалидности, представителей Федерации спортивных танцев на колясках. Это чемпионы мира и Европы. Они презентовали творческую компетенцию “танцор”. Мы получили в том числе и призовые места, наша сборная вошла в десятку лучших сборных мира, и мы сумели сами себе доказать, что можем многое».
С 2017 года чемпионат «Абилимпикс» стал частью президентской платформы «Россия — страна возможностей» и получил государственную поддержку. В соревнованиях участвуют школьники с 14 лет, студенты колледжей и вузов и состоявшиеся специалисты.
«В 2018 году японцы, приехавшие на наш Национальный чемпионат, с удивлением отмечали, что уровень российского чемпионатного движения очень высок и во многом обгоняет те страны, которые гораздо раньше нас начали заниматься этим вопросом», — добавляет Наталья Крель.
В 2024 году российскому движению «Абилимпикс» исполняется 10 лет. За это время участниками чемпионатов стали более 100 тыс. человек с инвалидностью и ОВЗ, а также более 60 тыс. профессиональных экспертов. Региональные чемпионаты проходят по всей стране, в том числе в новых регионах.
«Самый первый чемпионат проходил в Екатерининском парке, под открытым небом, — вспоминает преподаватель колледжа «Царицыно», главный эксперт компетенции «Ресторанный сервис» Валентина Богданова. — На улице просто стояли шатры, все было довольно незатейливо. В то время люди с трудом выговаривали слово “Абилимпикс” — о нем не слышали, не знали. Нужно было проделать кропотливую работу, чтобы движение заработало. Зато теперь конкурсантов встречает Гостиный двор».
Национальный чемпионат в этом году пройдет не только в Гостином дворе, но и на площадках шести колледжей Департамента образования и науки Москвы, а также в Центре социальной интеграции Дианы Гурцкой. Тематика мероприятий «Абилимпикса» посвящена Году семьи. Для родителей и наставников проведут семейные мастер-классы, выставки, круглые столы, дискуссии, ярмарки вакансий. Впервые в категории «специалисты» будут состязаться участники специальной военной операции.
Оператор чемпионатного движения «Абилимпикс» в России — это Национальный центр «Абилимпикс», созданный на базе ФГБОУ ДПО «Институт развития профессионального образования». «За 10 лет многие участники прошли свой путь от категории “школьники” до категории “специалисты” и сейчас сами являются наставниками и экспертами чемпионатов «Абилимпикс», — отмечают в Национальном центре.
«Особенно впечатляет рост участников-”специалистов”, — добавляет главный эксперт компетенции «Электропривод и автоматика», заведующий учебной мастерской Петровского колледжа Виктор Громов. — Когда на соревновательной площадке встречаются профессиональные практики, представляющие разные предприятия или производства, наблюдать за их выступлениями — удовольствие и гордость».
Национальный центр "Абилимпикс"
На короткой дистанции
Из-за пандемии коронавируса в 2022 году Национальный чемпионат пришлось проводить в дистанционном формате. И этот опыт оказался полезным.
«Штаб дистанционного чемпионата располагался на ВДНХ, в гостинице “Космос”, и на ее этажах день и ночь горел свет, сияли мониторы, ходили люди, как на космическом каком-то корабле, — вспоминает Наталья Крель. — Чемпионат длился 24 часа, и это была очень серьезная нагрузка на всю команду. Страна большая, и подключалась она с восходом солнца на самых дальних восточных рубежах. А заканчивали мы уже на западе, когда восток уже спал, а наши эксперты, наши площадки продолжали работать. Но благодаря этому опыту у нас появился новый навык взаимодействия между регионами».
Дистанционный формат позволил подключить к движению тех ребят, которые находятся на длительном лечении и не могут присутствовать на соревнованиях. Теперь, например, у людей с онкологическими заболеваниями есть возможность участвовать во всех конкурсных этапах даже из больничных палат.
Три кита инклюзии
Принципы «Абилимпикса» — взаимодействие общественных организаций друг с другом, с государственными структурами и бизнесом, активное участие в движении министерств и ведомств, а также вовлечение людей со сложными формами инвалидности.
«Абилимпикс» прежде всего необходим людям с инвалидностью 1 и 2 групп, потому что ребята с инвалидностью 3 группы вполне могут соревноваться со своими сверстниками, не имеющими инвалидности, — полагает Наталья Крель. — Это важно и для тех специалистов, которые потеряли возможность трудоустройства во взрослом возрасте».
По мнению нашей собеседницы, экспертиза людей с инвалидностью очень важна для развития технологий в целом.
«Для того, чтобы добиться хороших современных способов коммуникации для неслышащих и невидящих людей, многие производители телефонов и компьютеров стали вводить новые программы, которыми все мы сегодня охотно пользуемся, даже не задумываясь над тем, что в основу была положена потребность человека с инвалидностью», — убеждена Наталья Крель.
Некогда жалеть
Принять участие в чемпионате «Абилимпикс» может любой житель России, имеющий подтвержденную инвалидность или ОВЗ. Достаточно подать заявку на сайте и заполнить личный кабинет участника с указанием вашей категории и выбранной компетенции. Там же размещены конкурсные задания, с ними можно заранее ознакомиться, а затем приступить к подготовке.
Если будущему конкурсанту требуется помощь, к нему прикрепляют наставника. Обычно это преподаватели специальных дисциплин и мастера производственного обучения из колледжей. Наставники помогают ребятам разобраться в особенностях заданий, обсуждают возможные ошибки и предлагают пути их решения. Они отвечают на все вопросы и успокаивают родителей, которые беспокоятся о том, что участие ребенка в конкурсе — это дополнительная нагрузка и ответственность.
Наставники создают у ребят положительный морально-психологический настрой, который помогает им преодолеть волнение и успешно проявить свои умения и навыки.
«Готовиться к соревнованиям с личным наставником всегда проще и эффективнее, — убежден Виктор Громов. — Наставники придерживаются мнения, что каждый человек талантлив, а профессиональные навыки и умения можно повысить и развить в процессе тренировок».
Национальный центр "Абилимпикс"
Виктор Громов отметил, что в работе с участниками с различными заболеваниями помогают методические рекомендации, разработанные ресурсными учебно-методическими центрами. Также он подчеркнул, что личная стартовая мотивация и искреннее желание освоить новую компетенцию — это основа успеха. С такими качествами участник может достичь высоких результатов.
«Мы говорим ребятам о том, что мало быть профессионалами, надо быть сверхпрофессионалами, — добавляет Наталья Крель. — Уровень доверия к людям с ОВЗ со стороны работодателя пока еще недостаточно высок, и для того, чтобы устроиться на работу, нужно обладать безупречным портфолио, безупречными профессиональными навыками, быть стрессоустойчивым. Такой подход формирует в детях профессиональный задор и не дает им возможности себя жалеть. Жалость — это последнее из чувств, которые надо испытывать по отношению к нашим участникам. Нам некогда этим заниматься».
Каждому по потребностям
Школьница из Рязани Анна Чудакова учится в Центре образования «Дистанционные технологии» для детей с ОВЗ. В региональном чемпионате она заняла первое место в компетенции «Мастер по приготовлению пиццы» и теперь готовится к поездке в Москву на национальный этап.
«Участие в движении “Абилимпикс” помогло мне приобрести различные навыки, уверенность в своих силах, я познакомилась с новыми людьми и получила массу положительных эмоций, — вспоминает Анна. — Это прекрасная возможность продемонстрировать свои таланты и вдохновиться историями успешных людей. Теперь я понимаю, что могу стать квалифицированным специалистом в области кулинарии».
Направление «Мастер по приготовлению пиццы» в прошлом году впервые было презентовано на Национальном чемпионате и теперь входит в число основных. На региональных же этапах подбор компетенций зависит от того, в каких кадрах нуждается локальный работодатель. В Башкирии, например, популярно «Пчеловодство». Регионам с развитым сельским хозяйством нужны агрономы, в то время как индустриальные зоны нуждаются в рабочих.
«Самыми массовыми являются в основном рабочие компетенции, такие как “Швея”, “Портной”, “Ремонт и обслуживание автомобилей”, “Мастер по обработке цифровой информации”, “Сварочные технологии” и другие, — поясняют в Национальном центре. — При этом в последнее время растет интерес к высокотехнологичным компетенциям и компетенциям в сфере креативных и творческих индустрий, таким как “Архитектор будущего — нейросетевое искусство”, “Робототехника”, “Веб-разработка (программирование)”, “Инженерный дизайн САПР”, “Исполнительское мастерство”, “Веб-дизайн”, “Дизайн персонажей-Анимация”, “Жестовое искусство” и многим другим. В развитии таких компетенций активно участвуют профильные партнеры, они актуализируют конкурсные задания в соответствии с запросами работодателей».
Сейчас соревнования проводятся по 206 компетенциям различных сфер экономики. Из них на Национальный чемпионат отобраны 50. Стоит отметить, что каждый год компетенции пересматриваются: те, что признаны основными, остаются, а остальные — обновляются.
«Кроме того, ежегодно на Национальном чемпионате мы видим новые презентационные компетенции, которые еще не проводились на федеральном уровне», — отмечает Виктор Громов. На его взгляд, это позволяет отслеживать динамику трансформации открытого рынка труда для людей с ОВЗ.
«Количество компетенций на 2024 год сократилось, так как много профессий между собой вступают в коллаборацию, — поясняет главный эксперт компетенции «Поварское дело» Светлана Алешина. — Например, в нашу компетенцию “зашиты” некоторые смежные профессии: “Выпечка осетинских пирогов”, “Кулинарное дело”, “Обвалка мяса” и т.д.».
Национальный центр "Абилимпикс"
«Все меняется, — подтверждает Валентина Богданова. — Молодежь, конечно, тянется к робототехнике. Вместе с тем развивается внутренний туризм, а без отелей, ресторанов, кафе, без предоставления услуг питания здесь нельзя обойтись, поэтому наш «Ресторанный сервис» тоже остается актуальным».
Чем сложнее, тем интереснее
Актуализируются и конкурсные задания. Они становятся все сложнее. «За 10 лет проведения чемпионатов конкурсные задания в нашей компетенции значительно усложнились и стали ближе к уровню высокой кухни», — отмечает Светлана Алешина. По ее словам, в заданиях теперь можно увидеть элементы молекулярной, европейской, паназиатской и других мировых кухонь.
«В 2017 году ребята выполняли для конкурса одну деталь, а сейчас они проектируют целые конструкции, собирают сборочные единицы из 30-40 деталей, делают в компьютерной программе чертеж, чтобы отдать модель в производство, — отмечает главный эксперт компетенции "Инженерный дизайн CAD", преподаватель ГБПОУ “МКАГ” Анастасии Баширова. — Мы не стоим на месте, в 2016 году перед производством стояли одни задачи, в 2024 году — другие. Сказывается импортозамещение».
За эти годы в принципе выросло количество профессий, доступных для ребят с ОВЗ, говорит Наталья Крель. По ее словам, до старта чемпионата «Абилимпикс» перечень таких профессий был достаточно ограничен. Несмотря на то, что Россия подписала конвенцию о защите прав инвалидов и появилось понятие «доступная среда», большинство колледжей и техникумов не были нацелены на то, чтобы рассматривать студента с инвалидностью как активного участника профессионального образовательного пространства. «Абилимпикс» заставил по-новому взглянуть на возможности человека с особенностями здоровья.
Во многом этому способствовало введение статуса «самозанятый». На фоне роста креативных индустрий государство стало больше внимания уделять профессиям, которые способствуют развитию народных промыслов и сохранению национальных традиций. В небольших городах и поселках очень популярны такие направления, как бисероплетение, художественное вышивание, резьба по дереву, гончарное дело и другие прикладные специальности.
Ценный приз
Победители Национального чемпионата получают не только медали, но и сертификаты:
-
на 100 тыс. рублей — за первое место
-
на 75 тыс. рублей — за второе место
-
на 50 тыс.рублей — за третье место
Потратить их можно либо на оплату дополнительного профессионального образования, либо на покупку технических средств реабилитации: кресел-колясок, ортопедической обуви, брайлевских дисплеев, синтезаторов речи, слуховых аппаратов, устройств для захвата и удержания предметов, ноутбуков, компьютеров, смартфонов и планшетов. С 2022 года 1151 победитель уже воспользовались своими сертификатами.
«Ребята тратят сертификаты в основном на средства реабилитации, но и на профессиональное образование тоже, — отмечает Наталья Крель. — Особенно те, кто понял, что наличие дополнительных навыков позволяет быть конкурентоспособным на рынке труда».
К примеру, Международный центр подготовки и развития массажистов» (МЦПРМ) предлагает образовательные услуги по таким сертификатам. Для школьников это возможность познакомиться с профессией массажиста, а студентам предлагают программы дополнительного образования: «Спортивный массаж», «Косметик. Спа-технолог», «Основы кинезиотейпирования» (восстановительная физиотерапия).
Но абсолютное большинство — 1100 победителей — все же потратили сертификаты на приобретение технических средств реабилитации. Президент Федерации спорта слепых, одна из основателей «Абилимпикса» Лидия Абрамова связывает это с тем, что сегодня люди с инвалидностью имеют квоту при поступлении в колледж и вуз. А если человек, имеющий высшее образование, получил инвалидность после завершения учебы, он может бесплатно получить и второе высшее образование.
Уникальные способности
Одна из целей движения «Абилимпикс» — содействие в трудоустройстве людей с инвалидностью. Свыше 93% конкурсантов нашли работу у партнеров, а это более чем 2,5 тыс. предприятий по всей России. План трудоустройства участников чемпионатов разработан совместно с Министерством труда и Министерством просвещения РФ.
Национальный центр "Абилимпикс"
Региональные центры «Абилимпикс» активно сотрудничают с профессиональными образовательными организациями, социальными партнерами, центрами занятости населения, базовыми профессиональными образовательными организациями. Формируются портфолио участников с паспортами их навыков, на портале «Работа в России» регулярно обновляются их резюме, проводятся ярмарки вакансий учебных и рабочих мест для людей с инвалидностью.
Колледжи совместно с работодателями организуют стажировки студентов. Участники чемпионатов получают практические навыки по работе с оборудованием, организации рабочего места, соблюдения правил охраны труда и техники безопасности непосредственно на производстве, консультируются с мастерами-наставниками.
«Мы взаимодействуем с центрами занятости населения по содействию трудоустройству участников “Абилимпикс”, у них прекрасные программы стажировок, в том числе с назначением наставников на производствах, — подтверждает Виктор Громов. — У них есть интересные предложения, и мы всегда с удовольствием участвуем в ярмарках вакансий. Однако у партнеров-работодателей “Абилимпикс” есть возможность наблюдательного подключения к процессу становления специалиста. Представители партнерских организаций присутствуют на соревновательных площадках, наблюдают за работой участников и подчас прямо во время чемпионата заключают с ними трудовые договора».
В 2024 году работодатели заключили со многими участниками чемпионатов 139 трудовых договоров, включая отложенные. Среди наиболее востребованных профессий — швея, повар, парикмахер, системный администратор, воспитатель, сыровар, пекарь, оператор отделения связи, мастер по ремонту автомобилей, мастер ногтевого сервиса, кондитер и другие, сообщили в Национальном центре.
Более того, партнерские организации входят в составы советов по компетенциям и могут влиять на изменения конкурсных заданий, делая упор на проверку тех знаний и навыков, которые актуальны для их производства и отрасли, говорит Виктор Громов. Мониторинг трудоустройства ведет Минпросвещения России.
«По целому перечню профессий люди с инвалидностью имеют преимущество перед другими участниками рынка труда, потому что определенные способности у них развиты гораздо более остро и тонко, в качестве компенсации», — полагает Наталья Крель.
По ее наблюдению, с развитием технологий расширяются и возможности для профессиональной реализации людей с ОВЗ. К примеру, современные протезы рук и ног позволяют выполнять такую сложную работу, о которой еще недавно не могло быть и речи.
«Ребята с нозологиями опорно-двигательного аппарата порой разбираются в компьютерах даже лучше, чем обычные дети, — подтверждает Анастасия Баширова. — Они усидчивые, скрупулезно дотошные, то есть им действительно нравится это занятие, они этим горят, поэтому и чемпионаты становятся яркие, красочные, насыщенные. Работодатели ангажируют таких ребят, начиная со второго курса. Берут контакты и перед выпуском связываются».
Лучшие из лучших
По мнению экспертов, в таком формате трудоустройства для людей с ОВЗ есть очевидные преимущества перед службами занятости.
«В центрах занятости порой говорят, что вот для этой конкретной нозологии у нас предложений нет, потому что есть такие-то ограничения, — отмечает Наталья Крель. — А работодатель, который является партнером “Абилимпикса”, знает об этом заранее. Увидев профессиональные наклонности ребят, он начинает вместе с этими ребятами обсуждать, как организовать им рабочее место».
Один из партнеров чемпионата — генеральный директор ООО «Модум Лаб» Дмитрий Кириллов. По его словам, сотрудничество с “Абилимпиксом” позволяет им получить специалистов с необходимой профессиональной спецификой. И от этого выигрывают все.
«Ребята трудоустроены, у бизнеса есть специалист, который умеет делать то, что необходимо, и его не надо переучивать, учебное заведение готовит востребованные для рынка кадры, — подчеркивает Дмитрий Кириллов. — А победители чемпионата — это лучшие из лучших, в них любой здравомыслящий работодатель будет заинтересован».
Дмитрий Кириллов уверен, многие креативные компетенции не имеют границ, так как связаны, например, с дизайном, разработкой сайтов, игр, мобильных приложений, словом, всем тем, чем можно заниматься на удаленке. Такие специалисты всегда нужны.
Национальный центр "Абилимпикс"
«Высокотехнологичные производства играют в реабилитации и профориентации людей с инвалидностью и ОВЗ большую роль, поскольку позволяют трудоустроить такую категорию граждан и обеспечить им интересную, полезную и посильную работу», — заключает наш собеседник.
Своим опытом найма людей с ограниченными возможностями здоровья поделился еще один партнер чемпионата — руководитель направления учебной робототехники ООО «МГБот», заместитель руководителя промышленной робототехники ООО «Робохуд» Иван Комаров.
«Есть пример из Санкт-Петербурга, где контрактное производство электроники ООО “Макро ЕМС” взяли себе специалиста с ОВЗ на монтаж электронных модулей и провели обучение внутри компании на оператора робототехнических комплексов (РТК) по монтажу компонентов, при этом базовых знаний в части работы с РТК у него не было, — вспоминает Иван Комаров. — Сотрудник быстро научился управлять и программировать робота, что позволило ему повысить свою квалификацию в кратчайшие сроки (1 месяц) и выйти на новые возможности в части применения новых технологий на производстве».
По мнению нашего собеседника, основной интерес работодателей заключается в возможности предложить свои задачи с реального производства и посмотреть на специалистов с ОВЗ в деле. Поскольку нужно понимать, что помимо знаний и умений специалиста есть два фактора, которые могут помешать трудоустройству: территориальный и психологический, то есть взгляды человека с инвалидностью на жизнь.
«Участникам подобных чемпионатов нужно давать возможность больше погружаться в высокотехнологичные компетенции, а не в классические, связанные с кулинарией или вышиванием, — полагает Иван Комаров. — Там специалист будет развивать современные компетенции, учиться новому и быть нужным стране, экономике, в импортозамещении многих товаров и услуг».
Колледж «ЗлатИК имени П. П. Аносова» — это место, где с 1949 года получают образование люди с нарушениями слуха. Основная специализация для них — «Технология машиностроения». В колледже всегда рады молодым людям, которые смогли сделать осознанный выбор профессии.
«После окончания школы эти ребята поступают к нам учиться, а затем работают у наших партнеров: ООО “Завод Стройтехника”, ПО Маяк (Росатом), ЧТЗ — и участвуют в “Абилимпиксе” уже в категории “специалисты”», — говорит преподаватель Ирина Цуканова.
«С трудоустройством в моей компетенции "Ресторанный сервис" нет сложностей, потому что у нас нозологии, которые позволяют трудоустроиться без труда, — отмечает Валентина Богданова. — Ведь нозологии бывают разные, наши — потеря слуха, сахарный диабет, заболевания суставов».
В свою очередь, люди с ограниченными возможностями по зрению, как правило, получают образование и выбирают работу в сфере педагогики и социальной работы, рассказали во Всероссийском обществе слепых. Среди них можно встретить учителей истории, правоведения, философии, экономики, управления, литературы, психологов и музыкантов.
Знак качества
Все ключевые решения по развитию движения «Абилимпикс» сегодня принимаются с участием представителей общественных организаций инвалидов. По мнению заместителя председателя Всероссийского общества инвалидов (ВОИ), директора по региональному развитию Михаила Осокина, «Абилимпикс» — не просто большой федеральный проект по продвижению инклюзивной повестки. Прежде всего это инструмент, позволяющий участникам полностью раскрыть свой трудовой потенциал. Поддержка со стороны органов власти, внимание СМИ и потенциальных работодателей, а также уникальный соревновательный опыт — все это в разы повышает шансы на трудоустройство.
Национальный центр "Абилимпикс"
«Организации, входящие в сеть Всероссийского общества инвалидов, тоже стали местом работы для нескольких десятков участников чемпионата, — отмечает Михаил Осокин. — Но “Абилимпикс” не может опираться только на партнеров, главная его ценность заключается в широком охвате всех субъектов РФ. Участники живут и находят работу в своих регионах. Сотни предприятий во всех уголках России, не имеющие статус партнеров чемпионата, вовлечены в их трудоустройство. Принятые на работу инвалиды становятся положительными примерами как для работодателей, так и для людей с инвалидностью, пока не нашедших себе работы».
В России одна из самых современных и эффективных систем содействия занятости, но трудоустройство людей с инвалидностью — непростая задача, отмечает эксперт. Необходимо использовать все возможные инструменты, подбирая индивидуальный ключ к трудоустройству каждого из них. «Абилимпикс» — один из таких инструментов, доказавший свою эффективность.
«Оценка квалификации и иных качеств работника — головная боль всех работодателей. Существует огромное количество подходов к такой оценке, но они, к сожалению, не способны дать 100% гарантий. Победа в Национальном чемпионате “Абилимпикс” — это своеобразный знак качества будущего сотрудника», — полагает Осокин.
По мнению Михаила Осокина, сложно создать более эффективное мероприятие для реабилитации, чем «Абилимпикс».
«Почувствовать себя частью большого общего дела, ощутить внимание всей страны — это уникальный социальный опыт, — убеждены во Всероссийском обществе инвалидов. — Атмосфера, которая царит на площадках чемпионата, неповторима: это соревновательность и взаимная поддержка, понимание собственной значимости и взаимное уважение, и, наконец, возможность увидеть свое будущее — будущее востребованного профессионала».
Экспресс мечты
Во Всероссийском обществе глухих (ВОГ) тоже видят в движении «Абилимпикс» большой потенциал.
«Одна из проблем сложности трудоустройства людей с нарушениями слуха состоит в том, что работодатель зачастую не понимает их профессиональных возможностей, его пугает коммуникативный барьер, — отмечают в ВОГ. — Чемпионатное движение способствует такому пониманию. В этом и заключается основное отличие трудоустройства с помощью “Абилимпикса” от центров занятости, где работодатель порой не знаком с возможностями глухих и слабослышащих и предлагает чаще всего неквалифицированную работу, простую и малооплачиваемую».
Для людей с нарушениями слуха важно реализовать себя в профессии, быть частью общества, а также внести свой вклад в экономическое развитие страны, считают в ВОГ. А «Абилимпикс» позволяет специалистам показать свой профессионализм, школьникам — получить представление о профессии, а студентам — соотнести свои знания, умения и навыки с требованиями, которые предъявляют работодатели.
«Движение “Абилимпикс” — это экспресс, который не стоит на месте: вместе с технологиями, вместе с желанием людей, вместе с изменяющимся пространством он движется вперед, — заключает Наталья Крель. — И люди с инвалидностью не сидят уже дома, а все чаще и чаще из этих домов выходят. Они не ждут, когда им выдадут пособие, а все чаще и чаще зарабатывают на жизнь самостоятельно. Не получают то ремесло, которое им навязывают, потому что выбора нет, а позволяют себе мечтать и выбирать профессию. “Абилимпикс” расширяет границы, он открывает очень много закрытых дверей, и впереди еще немало задач, которые нам предстоит решать».
