Программа «Профессионалитет» уже доказала свою востребованность и эффективность. В этом году на предприятия нашей страны выйдут первые 170 тыс. выпускников программы, а в будущем их станет еще больше. Президент России Владимир Путин поручил обеспечить миллион квалифицированных специалистов рабочих специальностей до 2028 года и поддержал идею включить программу в состав будущего нацпроекта «Молодежь и дети».
Промежуточные итоги двух лет реализации «Профессионалитета» и планы на будущее обсудили на сессии «Рейтинг успеха: инвестиции в профессионалов будущего» в рамках Петербургского международного экономического форума. Рассказываем о главных факторах успеха «Профессионалитета» и о том, как программа постепенно охватывает всю страну.
Консолидация усилий для развития молодежи
Замглавы российского Правительства Дмитрий Чернышенко отметил, что сегодня программа как никогда актуальна — безработица в стране опустилась до исторического минимума, однако промышленности необходимо больше специалистов рабочих специальностей. И если раньше некоторые родители говорили: «Будешь плохо учиться — пойдешь в ПТУ», то сегодня обучение в организациях среднего профессионального образования (СПО) стало востребованным и престижным.
«Сегодня систему среднего профессионального образования как старт карьерного пути выбирают уже 60% выпускников девятых классов. Это очень серьезная цифра, она охватывает почти половину молодых людей в возрасте от 15 до 19 лет. В России около 3,5 тыс. организаций СПО, и в них обучаются почти 4 млн студентов», — заявил он.
Чернышенко подчеркнул, что в последние годы Правительство России проводит масштабную трансформацию всей системы СПО, подстраиваясь под запросы рынка. Это делается для того, чтобы обеспечить приоритетные отрасли отечественной экономики квалифицированными кадрами. Спикер напомнил, что «Профессионалитет» запустили в 2022 году по поручению Президента России. Для него использовали принципиально новый кластерный подход, который стал одной из 42 стратегических инициатив Правительства РФ.
Кластеры объединяют органы региональной власти, предприятия и колледжи. Таким образом, индустриальные партнеры на местах получили возможность делать целевой запрос на кадры, определять ключевые параметры образовательных программ для их будущих специалистов.
«Этот подход уже доказал свою эффективность. Для консолидации усилий всех трех сторон в интересах развития проекта "Профессионалитет" в рамках каждой конкретной отрасли формируются отраслевые ассоциации. На данный момент такие объединения созданы по 24 отраслям, по которым готовятся кадры в "Профессионалитет". Например, ассоциация в сфере туризма и индустрии гостеприимства работает над созданием первого национального стандарта подготовки кадров для индустрии гостеприимства», — рассказал Чернышенко.
Уже к 1 сентября этого года в 79 регионах России количество таких кластеров достигнет 370, а общее число партнеров проекта превысит 1,6 тыс. предприятий. Среди лидеров по количеству созданных образовательно-производственных кластеров — Москва, Кемеровская, Челябинская, Свердловская, Нижегородская и Оренбургская области, а также Республика Татарстан.
Всего же за два года реализации проекта модернизировали 370 колледжей, а на реализацию проекта направили более 57 млрд рублей, в том числе 5,9 млрд — из внебюджетных источников, то есть от компаний-партнеров.
Донат Сорокин/ТАСС
Единая модель развития для профессионалов
Бизнес напрямую участвует в определении ключевых параметров обучения необходимых специалистов. Так, при определении контрольных цифр приема (КЦП) — числа бюджетных мест в организациях СПО по различным специальностям — учитывают мнение отраслевых ассоциаций. Эту систему также развивают: по поручению Президента России Владимира Путина власти формируют пятилетний прогноз кадровой потребности в отраслевом и региональном разрезах. Его планируют завершить уже до конца этого года, и эти данные также будут учитывать для определения КЦП.
По итогам двух лет работы «Профессионалитета» доля технических специальностей в структуре подготовки выросла до 55,5%, хотя в 2022 году составляла менее 48%. Число бюджетных мест перераспределяют в пользу технических специальностей, чтобы выпускать специалистов, которые необходимы отечественным предприятиям из приоритетных отраслей экономики.
Дмитрий Чернышенко отметил, что власти также развивают преемственность и согласованность в системе профориентации. Реализуется единая модель профориентации, которая позволяет помочь молодым россиянам с выбором профессионального пути уже в школе. Далее по выбранному вектору они идут в колледж, получают производственную практику и продолжают развиваться уже на самом предприятии, которому были необходимы сотрудники определенной специальности.
Планируется, что к 2026 году в проекте «Профессионалитет» будут участвовать все 89 субъектов РФ, а к 2030-му он охватит 100% организаций СПО, при этом число предприятий-партнеров увеличится до 4 тыс.
«29 мая на заседании Совета по стратегическому развитию Президент поддержал наше предложение по интеграции проекта "Профессионалитет" в нацпроект "Молодежь и дети". Это осознанное и очень важное решение, вместе с другими комплексными проектами это позволит сформировать единую экосистему становления, профессионального развития нашей молодежи», — подчеркнул вице-премьер.
Он также отметил, что предстоит большая работа по развитию инфраструктуры. Необходимо модернизировать сами организации СПО, они получают новое оборудование и ремонтируются при поддержке индустриальных партнеров, по их запросам. Чернышенко отметил, что в части колледжей уровень оборудования уже выше, чем в некоторых отечественных вузах.
Кроме того, для развития программы «Профессионалитет» обучают преподавателей. В 2023 году новые стандарты освоили около 8,5 тыс. педагогических работников, до конца этого года планируется обучить еще 9 тыс. преподавателей. При этом управленческие команды кластеров «Профессионалитета» проходят обучение в рамках президентской платформы «Россия — страна возможностей».
Первый выпуск рвется на предприятия
В программе «Профессионалитет» участвуют уже почти 900 тыс. студентов, и в этом году первый выпуск — 170 тыс. студентов — оканчивают ее и приходят в экономику. На это обратил внимание сопредседатель Партнерского совета Минпросвещения России и работодателей Андрей Комаров.
«Компании полностью включены в эту программу, охотно инвестируют в нее. Проект стал первым примером настолько масштабного и успешного взаимодействия государства и бизнеса, уже через три года мы видим результат и перспективы. Кроме того, Президент России откликнулся на нашу просьбу и позволил ввести налоговый вычет для инвесторов, которые участвуют в программе "Профессионалитет". 29 регионов нашей страны в своем законодательстве уже закрепили его. Это, безусловно, привлекательная мера для участия бизнеса в проекте», — отметил он.
Замглавы Минобрнауки России Ольга Петрова отметила, что молодежь стремится в хорошую компанию, хочет как можно быстрее начать работать. «Профессионалитет», в свою очередь, позволяет реализовать эту потребность. Благодаря запуску проекта многим вузам стало сложно конкурировать с колледжами по динамике развития и инфраструктурной составляющей. Однако это здоровое соревнование в общей системе образования.
«Молодые люди становятся настоящими знатоками, конкурентоспособными на рынке труда. Конечно, предприятия будут с удовольствием брать к себе таких специалистов. Уверена, что первый выпуск в этом году разлетится в один миг, если все ребята уже не закреплены за предприятиями. Хотя, скорее всего, так все уже и произошло», — заключила она.
Узнайте больше о том, как выбрать будущую профессию уже в школе, по ссылке.
