Трудовые гарантии семьям

Трудовые гарантии распространяются на родителей, которые воспитывают детей до 18 лет, если второй родитель ребенка мобилизован, заключил контракт о военной службе или стал добровольцем. 

Если один из родителей ребенка до 14 лет, например, отец, стал добровольцем, заключил контракт о военной службе или был мобилизован, то работодатель не может без согласия матери ребенка:

• привлекать ее к работе в ночное время
• привлекать ее к сверхурочной работе
• привлекать ее к работе в выходные, праздничные дни 
• направлять ее в командировку

У всех родителей с детьми до 18 лет есть преимущественное право остаться на работе при сокращении штата, если второй родитель мобилизован, заключил контракт о военной службе или стал добровольцем.