Когда за тылы спокоен: льготы и пособия беременным женам военнослужащих

Когда мужчина отдает долг Родине, государство заботится о его жене и детях, оставшихся дома. В том числе меры поддержки предусмотрены для беременных жен военнослужащих. Рассказываем, на что можно рассчитывать, если муж срочник, мобилизованный или контрактник.

Единовременная выплата

Беременные жены мужчин, которые проходят срочную службу по призыву, и мобилизованных могут получить единовременное пособие. В 2023 году оно составляет 36 278 рублей. Также эта поддержка распространяется на жен курсантов-первокурсников военных средних профессиональных образовательных организаций и вузов.

Выплату назначат, если срок беременности составляет не менее 180 дней, а брак официально зарегистрирован в ЗАГСе. Подать заявление можно в том числе в течение шести месяцев после окончания срочной службы.

Лично подать заявление можно онлайн через портал «Госуслуги». Потребуется указать свои паспортные данные, номер полиса ОМС и сведения об отце ребенка: Ф.И.О., дату рождения, СНИЛС и название военного учреждения. После того как Социальный фонд России получит заявку, нужно в течение десяти рабочих дней принести в отделение СФР или в МФЦ оригиналы документов. Перечень необходимых бумаг продублируют в личном кабинете. Решение о назначении выплаты принимают в течение десяти рабочих дней.

Если же за женщину все формальности улаживает другой человек, действующий по доверенности, он подает лично и первоначальное заявление, и оригиналы необходимых документов.

Единое пособие

При назначении единого пособия, которое женщина может получать с шестой недели беременности до 18-летия ребенка, родные мобилизованных имеют некоторые преимущества.

По правилам эта выплата предназначена для семей, в которых ежемесячный доход на человека не превышает региональный прожиточный минимум. Размер пособия может составлять от 50 до 100% прожиточного минимума. При рассмотрении заявки проводят оценку нуждаемости и имущественного положения.

Когда речь идет о родственниках мобилизованного, процедура остается прежней. Однако доход мужчины не учитывается. Чтобы воспользоваться этим льготным условием, при подаче заявления на «Госуслугах» в разделе «Дополнительные сведения о семье» важно не забыть поставить соответствующую галочку. А после этого потребуется принести в отделение СФР справку из военкомата, подтверждающую, что член семьи мобилизован.

Отметим также, что, когда у жены мобилизованного рождается ребенок (или если в семье уже есть несовершеннолетние дети), при прочих равных условиях женщину не могут сократить на работе. По закону в этом случае супруги мобилизованных среди тех, за кем в первую очередь сохраняется рабочее место.

Другие привилегии

Льготы, о которых шла речь выше, не распространяются на жен служащих по контракту. Зато им бесплатно оказывают помощь в военных медицинских учреждениях. Причем такая возможность есть у женщин не только во время беременности.

Кроме того, члены семей военнослужащих имеют право на санаторно-курортное лечение и организованный отдых в санаториях, домах и базах отдыха, в пансионатах и на турбазах федеральных органов исполнительной власти и федеральных государственных органов, в которых предусмотрена военная служба. Эти путевки платные, но предоставляются только сотрудникам соответствующих ведомств. 

В некоторых случаях родные контрактников имеют право бесплатного проезда в транспорте. Они доступны, когда человек отправляется на лечение по заключению военно-врачебной комиссии, а также раз в год для одного члена семьи во время отпуска. Кроме того, отпуск супругам военнослужащих могут предоставлять одновременно с мужем и, по желанию, той же длительности. Если срок превышает продолжительность стандартного ежегодного отпуска по основному месту работы, оставшийся период оформляют без сохранения заработной платы.